¿Cómo adapto mi currículum a una oferta de empleo?

Separa requisitos y prioridades

Identifica responsabilidades, habilidades, herramientas, resultados y términos repetidos. Distingue entre requisitos obligatorios y preferidos.

Relaciona cada prioridad con evidencia

• Ubica un logro, proyecto o responsabilidad que demuestre cada requisito importante.
• Usa el vocabulario del empleador solo cuando describa correctamente tu experiencia.
• Incluye alcance y resultados medibles cuando estén respaldados.

Reescribe la parte superior

El titular, resumen y habilidades deben permitir que una persona entienda tu ajuste al puesto antes de leer toda la experiencia.

Mantén un formato legible

• Usa una sola columna cuando sea posible.
• Evita cuadros de texto, gráficos y datos importantes en encabezados.
• Revisa el PDF antes de enviarlo.